Samarbeten med gemensamma kontor är förvisso något som en del andra kommuner redan har anammat. Men sättet att jobba på ska vara unikt. Tjänsterna kommer att vara platsoberoende och ha en tydlig inriktning på digitalisering när man börjar samarbetet 1 januari.
– Vi är de två första kommunerna i landet som samarbetar om en gemensam löneadministration utan att någon av kommunerna är värdkommun, säger Niclas Asplund, Haparanda stads HR-chef, i ett pressmeddelande.
I stället har man en virtuell löneadministration där man i framtiden kan erbjuda fler parter att gå med i samverkan.
– Det finns otroligt mycket att vinna på det här samarbetet, säger Övertorneå kommuns personalchef, Lena Muskos.